CICOPA

Construyendo el empleo sostenible en las cooperativas de Brasil

A pesar de tener consolidada una legislación laboral desde el 1° de Mayo de 1943 en Brasil, constatamos ciertas dificultades en el ámbito jurídico y socio-económico. Las cooperativas de trabajo han jugado, sin embargo, un papel importante en la sostenibilidad del empleo: manteniendo la mano de obra; promoviendo condiciones de competitividad de las cooperativas y la dignidad de sus socios.

5 de julio de 2011

Por Geraldo Magela da Silva, OCB

El cooperativismo se ha establecido como una tercera vía, menos costosa porque los cooperativistas son a la misma vez dueños de su propio negocio y proveedores de la mano de obra; y más digna, porque al mismo tiempo los miembros de las cooperativas tienen la oportunidad de negociar y establecer mejores condiciones de trabajo.

Las cooperativas de trabajo asociado han hecho un gran esfuerzo por fortalecer su organización y principios. Bajo el liderazgo de la Organización de Cooperativas Brasileñas (OCB), se desarrolló el proceso de organización de las cooperativas de trabajo, que culminó con el documento titulado ‘Criterios para la identificación de las cooperativas de trabajo’, que fue la base de dos importantes iniciativas en el sector: el desarrollo de la legislación que regula las cooperativas de trabajo asociado y la creación del Programa Nacional de Cumplimiento de Cooperativa de Trabajo (PNC-Trabajo).

La nueva legislación reafirma a las cooperativas de trabajo y es independiente de la legislación tradicional brasileña en materia laboral. Este proyecto de ley se encuentra actualmente en el Congreso Nacional y está listo para ser aprobado por el parlamento en 2011 y firmado por la Presidenta. A partir de que esto suceda, todas las cooperativas de trabajo deberán cumplir los requisitos de la ley para ser reconocidas, así se creará un estándar para la identificación de las cooperativas legítimas.

El PNC-Trabajo proporciona a las empresas la oportunidad de diferenciarse en el mercado por medio de un sello de conformidad, si éstas cumplen con los criterios exigidos por la nueva legislación citada anteriormente. Las cooperativas que han obtenido el sello han notado un aumento del número de clientes, incremento de los ingresos, mayor número de empleados y miembros, y mayor credibilidad.

Para obtener mayor información visite http://s.coop/1641

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