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En la senda del choque cooperativo: adopción de la Ley de Economía Social y Solidaria en Francia

La ley francesa sobre el reconocimiento y el desarrollo de la economía social y solidaria, en vigor desde agosto de 2014, aporta una serie de modificaciones del estatuto y el funcionamiento de las cooperativas de trabajo asociado, crea el régimen de cooperativas de actividades y de empleo, y flexibiliza el estatuto de las Sociedades cooperativas de interés colectivo en Francia.

16 de septiembre de 2014

Los participantes en la conferencia internacional de las cooperativas, organizada por CICOPA y la CG Scop en noviembre de 2012 en Marsella, ya habían tenido la oportunidad de conocer el proyecto de esta ley, cuyo objetivo, en palabras del ministro francés de Economía social y solidaria en aquel momento, Benoît Hamon, es la creación de un "choque cooperativo" y la duplicación del número de cooperativas de trabajo asociado en cinco años.

Adquisición de empresas por parte de sus empleados

La ley favorece la adquisición de empresas con menos de 250 empleados por sus empleados mediante el establecimiento de un dispositivo de información cuando su propietario desee traspasar su negocio o vender sus participaciones sociales, acciones o valores mobiliarios que dan acceso a la mayoría del capital. El cesionista debe notificar a los empleados su intención de vender a fin de que puedan presentar una oferta.

Flexibilización del estatuto de las Sociedades cooperativas de interés colectivo

La ley flexibiliza las condiciones para la creación y el funcionamiento de las Sociedades cooperativas de interés colectivo (Scic). La ley prevé, entre otras cosas, la posibilidad de crear una Scic con productores de bienes y servicios por cuenta propia; en el caso de las administraciones locales, la participación de hasta el 50% del capital de la Scic (participación limitada al 20% actualmente); y la contratación de jóvenes en puestos de trabajo con futuro con arreglo a los términos del contrato de acompañamiento al empleo.

Cooperativas de actividades y de empleo

La ley define la misión y las normas de funcionamiento de las cooperativas de actividades y de empleo (CAE) y el estatuto de empresario-empleado. Este último es una persona física que crea y desarrolla una actividad económica beneficiándose de un asesoramiento individualizado y de un conjunto de servicios compartidos implementados por la CAE, con el fin de convertirse en socio en un período de 3 años a partir de la firma de su contrato con la cooperativa. Tanto el estatuto social del empresario-empleado como el de empresario-empleado convertido en socio se equipara legalmente con el de los empleados.

Cooperativas de arranque

La ley crea un estatuto de cooperativa de arranque que permite, en particular, a socios externos a la cooperativa disponer de más de la mitad del capital de la cooperativa de trabajo durante un período máximo de 7 años. En consecuencia, se ha modificado el régimen fiscal de las cooperativas de trabajo. Por lo tanto, se aplica en caso de transformación de una sociedad en cooperativa, cuando los empleados no poseen la mayoría del capital, pero ostentan la mayoría de los derechos de voto.

Del mismo modo, las cooperativas podrán decidir utilizar las reservas de la cooperativa para comprar las participaciones sociales suscritas por los socios externos a la cooperativa en un plazo de 7 años a partir de la transformación de una cooperativa. Asimismo, la ley facilita la agrupación de cooperativas permitiendo a una de ellas o a los trabajadores asociados poseer la mayoría del capital y de los derechos de voto de otra cooperativa de trabajo que forme parte del mismo grupo.

Consulte el texto completo de la Ley francesa de Economía Social y Solidaria aquí: http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000029313296&dateTexte=&categorieLien=id

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