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Isabelle Durant : “La sostenibilidad del empleo viene dada también por el modo de gestión de la empresa que lo crea”

Isabelle Durant, vice-presidenta del Parlamento europeo y eurodiputada (ALE/Verts), ha aceptado responder a las preguntas de ‘Trabajar Juntos’ con ocasión de este número especial sobre el empleo sostenible. Isabelle Durant aspira a una Europa más social. En su web, explica cómo contribuyó a llegar a un acuerdo con el Parlamento europeo y la Comisión en 2001 sobre la jornada laboral de los camioneros: “Lo social, siempre se deja para después. Primero liberalizamos y desregulamos”, dice “y a continuación, en el mejor de los casos, vemos cuáles son las consecuencias para los trabajadores, su salud, nuestra seguridad. Eso es también la Europa social”. Veamos lo que piensa Isabelle Durant de una Europa en la que las empresas se preocuparan más por sus trabajadores…

24 de mayo de 2011

Pregunta: La noción de sostenibilidad del empleo está totalmente ausente en las políticas europeas. Para las cooperativas y las empresas que pertenecen a sus trabajadores representadas por CECOP, constituye su misión de base. Pero según usted, ¿cómo puede definirse el empleo sostenible?

Respuesta: La sostenibilidad de un empleo no sólo es una cuestión contractual para el trabajador que lo ejerce (idealmente de forma indefinida) sino también una cuestión de propósito y de impacto de la actividad a la que contribuye sobre su medio territorial, económico, físico y humano. Su sostenibilidad viene dada también por el modo de gestión de la empresa que lo crea: una gestión prudente, que anticipa, controla su expansión e invierte en el capital humano y de formación de todos sus trabajadores.

P.: ¿Está usted sensibilizada sobre las cooperativas en su vida como ciudadana o como eurodiputada? ¿De qué manera?

R.: Absolutamente. Aquí en el Parlamento europeo, varias cooperativas, en particular del ámbito de la producción agrícola y alimentaria nos contactan en el marco de ciertos aspectos de la próxima reforma de la Política Agrícola Común (PAC). En un sector en el que los ingresos del productor aislado se ponen en peligro de forma estructural, la organización en cooperativas de trabajo asociado, en las que los trabajadores son propietarios de su empresa, es particularmente indicada y adecuada. La adecuación en este sector en dificultad, debería llevarnos a buscar cómo un modelo como este puede ser utilizado y fomentado, no sólo en los sectores en reconversión o debido al cierre de empresas, sino también en los sectores de pequeñas empresas innovadoras, permitiendo la creación de nuevos empleos.

P.: El traspaso de empresas en crisis o sin herederos a sus trabajadores ya ha permitido salvar numerosos empleos en Europa. Según usted, ¿esta modalidad no debería tomarse más en cuenta en las políticas europeas?

R.: Es una lástima que la estrategia 2020, sin excluirla formalmente, sólo considere esta fórmula de traspaso a los trabajadores como último recurso…

P.: En su gran mayoría, las cooperativas han demostrado hasta ahora una mejor resistencia frente a la crisis en comparación con la media de las empresas en los mismos sectores y en los mismos países.¿Su modo de gobernanza y de gestión tiene algo que ver con esto, en su opinión?

R.: Es una evidencia, más concretamente, las empresas de sectores muy expuestos a la competencia y que, por esta razón, han desarrollado estrategias a corto plazo para sobrevivir al “dumping” salvaje, son las que más se han puesto en peligro.

P.: Por último, ¿Si usted decidiera crear una cooperativa, cuál sería su sector de actividad?

R.: Ya he participado y soy colaboradora de una cooperativa inmobiliaria de ámbito social, que ofrece a una decena de asociaciones activas en el terreno social locales compartidos, una ética de trabajo común, y una plataforma de conocimiento y de servicios. Si tuviera que crear otra, sería en el sector de la producción artística (cine, teatro, imagen, nuevas tecnologías): estoy convencida de que en esta materia, que no puede ser concebida sin una verdadera implicación humana, sin un hilo conductor que le de sentido, hay una inmensa necesidad de poner en común estrategias y medios.


BIOGRAFÍA

- 1994-1999: copresidenta del partido Ecolo en Bélgica
- 1999-2003: Vice-Primera Ministra y Ministra de Movilidad y Transportes en el gobierno belga de Guy Verhofstadt
- 2004-2009: reelegida como copresidenta del partido Ecolo
- 2009: elegida eurodiputada (grupo ALE / Los verdes) y vicepresidenta del Parlamento europeo


Entrevista realizada por Olivier Biron, CECOP

Organización Internacional de las Cooperativas de Producción
Industrial, Artesanal y de Servicios

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1030 Bruselas, Bélgica
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