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Sharing Like We Mean It: un nuevo proyecto de investigación muestra el cooperativismo en los sectores culturales y tecnológicos

20 de abril de 2021

El colectivo de investigación Cultural Workers Organize publicó un informe, mostrando modelos cooperativos en los sectores cultural y tecnológico en Canadá, el Reino Unido y los Estados Unidos. El informe “Sharing Like We Mean It” ofrece una amplia descripción de las soluciones cooperativas a los desafíos actuales en el mundo del trabajo.

Los trabajadores de la industria creativa se enfrentan a una multitud de desafíos. La competencia intensa, el trabajo precario, el aislamiento, y las prácticas aisladoras son situaciones bastante comunes para los trabajadores creativos. Estos problemas han aumentado enormemente con nuevas tecnologías, nuevos modelos comerciales y, más recientemente, la pandemia de Covid-19 ha reforzado estos problemas aún más.

¿Cómo pueden los trabajadores culturales superar estos desafíos? Y al mismo tiempo, ¿Cómo pueden mejorar sus condiciones laborales, formar nuevas alianzas, construir redes sólidas y mejorar la estructura organizativa de la industria creativa? Con su nuevo informe “Sharing Like We Mean It”, el colectivo de investigación “Cultural Workers Organize” presenta modelos cooperativos en las industrias creativas como un camino a seguir.

En la introducción, el informe explica los beneficios de trabajar de manera cooperativa y muestra el panorama al explicar los principios cooperativos, las razones de la cooperación y las desventajas de trabajar individualmente.

Del mismo modo, el informe destaca a las cooperativas como una alternativa adecuada a los patrones de trabajo competitivo e individualizado, muy comunes ya, en el sector cultural. Como las organizaciones democráticas son propiedad de sus miembros, y como las cooperativas brindan diversas respuestas a las diferentes necesidades identificadas.

El estudio identifica cinco modelos cooperativos diferentes: cooperativas de trabajo asociado, cooperativas mixtas, cooperativas de productores, cooperativas de consumidores y otros modelos, como las cooperativas de trabajadores independientes. Enfocado en las artes y la cultura, la tecnología, los medios y la comunicación y otros campos, el estudio muestra los diversos modelos y campos de actividad de las cooperativas.

Los resultados presentados se basan en una encuesta realizada por más de 100 cooperativas en Canadá, el Reino Unido y los Estados Unidos.

Consecuentemente, el informe presenta ejemplos de miembros de CICOPA, la United States Federation of Worker Cooperatives (USFWC), la Canadian Worker Co-op Federation (CWCF) y Co-operatives UK (Reino Unido).

Entre las mejores prácticas, se investigan más de cerca varias cooperativas de miembros de CICOPA:

Valu Co-op: una organización totalmente sindicalizada y una cooperativa de trabajadores con sede en Canadá.

Arise Architects: adquisición exitosa de trabajadores, convertida en cooperativa de trabajadores, con sede en Canadá.

Outlandish: cooperativa de trabajadores de agencias digitales de tecnología, con sede en el Reino Unido.

Story 2 Designs: cooperativa de trabajadores digitales y de impresión dirigida por personas de color, con sede en los EE. UU.

Del mismo modo, el miembro de la junta directiva de CICOPA, Siôn Whellens, contribuyó al informe con su experiencia.

Para concluir, el informe ofrece algunas recomendaciones útiles para las cooperativas u organizaciones existentes que deseen profundizar en el mundo cooperativo. Consejos útiles como publicitar el estado cooperativo de una organización para atraer más interés, crear redes cooperativas, y aplicar los principios cooperativos en las organizaciones con el fin de promover las ventajas de trabajar en forma cooperativa.

El informe también contiene recursos útiles y estadísticas interesantes sobre las cooperativas en las industrias creativas.

El colectivo de investigación “Cultural Workers Organize” es una cooperación de académicos de diferentes universidades de Canadá y el Reino Unido, que investiga las respuestas colectivas a la precariedad.

Leer el reporte completo aquí.