L’OIT reconnaît les coopératives comme une solution pour améliorer les conditions de travail des femmes dans le secteur des soins.

23 mai 2023 

L’OIT souhaite promouvoir les coopératives de soins comme moyen d’améliorer les conditions de travail des femmes effectuant un travail informel dans l’économie des soins par le biais d’un programme de soutien technique.  

Dans les années à venir, les coopératives seront des acteurs clés pour maintenir le secteur des soins aux personnes à flot. L’OIT estime que 2,3 milliards de personnes devront bénéficier de services de soins à la personne d’ici 2030. La plupart des travailleurs du secteur des soins sont des femmes, et la plupart d’entre elles effectuent ce travail sans être rémunérées. L’OIT reconnaît le potentiel unique des coopératives pour relever les défis à venir : 

• En donnant accès à de meilleurs salaires, conditions de travail et avantages sociaux et en réduisant la rotation du personnel  
• En jouant un rôle polyvalent, car les besoins des bénéficiaires en matière de soins ne sont pas uniques, pas plus que les services fournis par les coopératives.  
• Offrir une structure multipartite dans la nature, avec la participation des travailleurs, des bénéficiaires et des gouvernements locaux. 
• Fournir des soins de diverses manières dans le monde entier, bien qu’il existe des différences régionales dans les types de soins fournis qui sont façonnés par les contextes locaux et les besoins en matière de soins. 

À la suite de ces conclusions, l’OIT est entrain de mettre en place un programme visant à promouvoir un environnement plus favorable à la fourniture de soins par le biais de coopératives, à renforcer l’infrastructure institutionnelle pour le développement des coopératives et à établir et/ou renforcer les coopératives de soins existantes en fournissant une assistance technique et politique aux pays donateurs. Le programme aidera les pays, par le biais d’une assistance technique, à renforcer leurs structures nationales de soutien aux coopératives et autres entreprises sociales et solidaires. 

CICOPA se félicite de la reconnaissance du modèle coopératif dans le secteur des soins et du programme de l’OIT visant à promouvoir les coopératives de soins. Les coopératives ont fait leurs preuves lorsqu’il s’agit de fournir des soins de qualité et d’améliorer les conditions de travail des travailleurs du secteur des soins, mais elles sont encore confrontées à des défis et à un potentiel inexploité. C’est ce que souligne le rapport “Cooperatives Care” (2022) de CECOP, la branche européenne de CICOPA.  

Parmi de nombreux exemples à travers le monde, Titi Services, la coopérative de travail associé française, montre comment la gouvernance démocratique coopérative améliore les conditions de travail des femmes dans le secteur des soins. Répondant au mécontentement général des travailleurs du secteur, la coopérative a procédé à une refonte complète de son organisation du travail en développant des “équipes autonomes”.  

Ces équipes autonomes sont des groupes de travail qui ont reçu la latitude organisationnelle de créer leurs propres objectifs internes et pratiques de travail. Plusieurs stratégies ont été mises en place pour atteindre cet objectif, telles que l’organisation de réunions bihebdomadaires au cours desquelles les travailleurs peuvent partager leurs besoins et leurs objectifs et co-créer leur propre planning ; l’amélioration de la flexibilité et de la liberté des travailleurs en ce qui concerne leur planning afin d’améliorer l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée ; la répartition des travailleurs en équipes en fonction de leur lieu de résidence afin de réduire les trajets domicile-travail.  

Un autre exemple nous vient des Amériques. En 2021 au Canada, la coopérative Home Care Workers’ Cooperative (HCWC) (HCWC), dirigée par des femmes, a été créée afin d’offrir un meilleur traitement tant aux travailleurs qu’aux bénéficiaires des soins. HCWC s’est forgé une excellente réputation en Ontario, avec de nombreuses références d’hôpitaux et de bénéficiaires de soins individuels, en développant des plans personnels et en se concentrant sur la relation entre le prestataire de soins et le bénéficiaire. La coopérative s’efforce de donner aux soignants les moyens de fournir d’excellents services dans d’excellentes conditions de travail, en mettant l’accent sur l’indépendance et le confort. 

Plus d’informations sur le programme de l’OIT, ici et sur la campagne de CECOP en 2022 Cooperatives Care!.  

Regardez aussi ici l’interview de Titi Services.