Les coopératives de travail associé, sociales, et de producteurs acceptent de contribuer aux objectifs pour 2030

L’Agenda 2030 reconnaît la diversité du secteur privé et mentionne les coopératives comme en faisant partie, reconnaissant son rôle dans la mise en œuvre des objectifs, ce qui signifie que les États sont conscients que la réalisation des objectifs sans les coopératives est impossible. Les États appellent toutes les entreprises, y compris les coopératives, à faire preuve de créativité et d’innovation pour relever les défis du développement durable.

Comment les coopératives de travail associé, les coopératives sociales et les coopératives de producteurs contribuent-elles déjà à la réalisation des objectifs et des cibles de l’Agenda 2030 ? Tout d’abord, les coopératives sont reconnues comme des bâtisseurs de durabilité économique, sociale et environnementale, étant l’un des piliers du mouvement approuvé par le Plan directeur pour une décennie des coopératives ainsi que dans le document de CICOPA intitulé Cooperatives as builders of sustainable development applied to Worker, social and producers’ cooperatives (Les coopératives en tant que bâtisseurs du développement durable appliqué aux coopératives de travail, sociales et de production). La redistribution équitable des richesses résultant d’emplois stables et d’un accès équitable aux biens et services pourrait être considérée comme la contribution spécifique des coopératives de travail associé, des coopératives sociales et des coopératives de production actives dans l’industrie et les services au développement durable.

En tant qu’entreprises démocratiquement contrôlées, détenues et gérées par leurs membres (travailleurs, utilisateurs, producteurs indépendants et/ou autres parties prenantes) et guidées par les valeurs éthiques d’équité, de démocratie et d’intérêt pour la communauté, les coopératives de travail associé, les coopératives sociales et les coopératives de production veillent à ce que tous les hommes et toutes les femmes, les jeunes et les moins jeunes, “en particulier les pauvres et les personnes vulnérables, aient des droits égaux aux ressources économiques, ainsi que l’accès aux services de base, la propriété et le contrôle de la terre et d’autres formes de propriété…”, comme l’indique le premier objectif de développement durable.

Le document “Cooperatives are key to the transition from the informal to the formal economy” (Les coopératives sont la clé de la transition de l’économie informelle à l’économie formelle) produit par CICOPA affirme que le modèle entrepreneurial coopératif est particulièrement adapté pour sortir les gens de la pauvreté et effectuer la transition vers l’économie formelle. En fait, les coopératives permettent déjà de sortir des conditions de travail précaires et informelles. Elles offrent un accès à des services clés tels que la formation et l’éducation, le logement et les services financiers, ainsi que des services de soins pour leur propre famille. Un exemple est Si Se Puede ! (Nous pouvons le faire !), fondée à Brooklyn (États-Unis) en 2006, dont la mission est de rassembler des femmes immigrées pour créer une entreprise de nettoyage ménager écologique, gérée et détenue par des femmes. Ces femmes travaillaient auparavant dans l’économie informelle ; aujourd’hui, la coopérative compte 65 membres, qui sont toutes des immigrées ayant une voix égale dans les décisions concernant les politiques et les opérations.

Les coopératives de travail associé, les coopératives sociales et les coopératives de producteurs favorisent l’emploi durable, la croissance économique et l’industrialisation. En tant qu’entreprises enracinées localement et détenues par leurs membres, elles garantissent la dimension à long terme des entreprises, avec un souci permanent pour le territoire et la communauté environnants. Même si certaines d’entre elles traversent des périodes difficiles, la tendance générale rapportée par les études montre que ces coopératives font preuve de résilience face aux situations de crise.

En outre, les coopératives s’attaquent aux défis environnementaux, par exemple en augmentant la part des énergies renouvelables et en garantissant des ressources durables et modernes. Il existe plusieurs exemples valables dans ce secteur, comme les coopératives de travail associé Coenergía, Kunlabora, Hunab Ku et Kutral au Chili, qui se consacrent à la consultation, à l’élaboration et à la création de projets dans les secteurs de l’ingénierie des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. Ces coopératives ont, entre autres, créé conjointement la conception d’une centrale solaire photovoltaïque, installé des panneaux solaires thermiques dans des espaces de vie et des bâtiments, rédigé des rapports sur l’efficacité énergétique dans l’industrie et développé des projets de production de biogaz à partir de matières organiques. Un autre objectif de développement durable des Nations unies vise à garantir des modes de consommation et de production durables. Les coopératives de travailleurs, les coopératives sociales et les coopératives de producteurs s’efforcent de réduire la production de déchets par la prévention, la réduction, le recyclage et la réutilisation. À titre d’exemple, l’organisation des fabricants de carton a été créée dans les années 90, dans la province de Buenos Aires (Argentine). Elle était liée à différentes organisations de base, coopératives et organisations civiles, ainsi qu’à des entreprises émergentes.

En outre, les coopératives garantissent la participation des femmes et l’égalité des chances en matière de leadership à tous les niveaux de prise de décision. En Italie, les coopératives font partie des types d’entreprises qui comptent le plus grand nombre de femmes à des postes de direction : 23 % contre 16 % dans les autres types d’entreprises. En effet, les femmes sont principalement à la tête des coopératives sociales, qui sont fortement développées dans ce pays : 4 sur 10. Le cas des coopératives gérant des activités culturelles et touristiques est également remarquable : les coopératives dirigées par des femmes sont au nombre de 1 sur 5.

Des objectifs du Millénaire pour le développement à l’Agenda 2030

L’Assemblée générale des Nations unies a approuvé le 25 septembre les 17 objectifs de développement durable et les 169 cibles, ce que l’on appelle l'”Agenda 2030″. Les États se sont engagés à les mettre en œuvre au niveau national et régional, en fonction de leurs différentes réalités nationales. Il s’appuie sur les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) et complète ce que les OMD n’ont pas réalisé en se fondant sur une approche équilibrée des dimensions pour parvenir au développement durable : économique, sociale et environnementale. L’Agenda 2030 entrera en vigueur le 1er janvier 2016 et guidera les décisions des États au cours des 15 prochaines années.